Commissariato Torpignattara - Incontro col dirigente: si muovono i primi passi…

Roma, 27 novembre 2012 (segreteria di base commissariato Torpignattara) Il 16 novembre scorso una delegazione del SIULP, composta da componenti della segreteria di base e della segreteria provinciale, ha incontrato il dirigente del commissariato per proporre le seguenti rivendicazioni che i colleghi hanno proposto in assemblea:

• riconoscimento dell’indennità di cambio turno per ogni seconda variazione di orario imposta sulla programmazione settimanale;
• una più equa distribuzione dei servizi di OP, vigilanza e sostituzioni dei turnisti basata su una rotazione su tutto il personale in forza al commissariato ed istituzione di appositi registri sui quali sia rilevabile tale rotazione;
• estensione dell’istituto della reperibilità a tutto il personale;
• affissione all’albo di corsi professionali o di aggiornamento, convenzioni e ogni altra iniziativa di interesse al fine di consentire l’adesione ovvero la partecipazione degli interessati.

L’incontro si è svolto in un clima di cordialità e collaborazione e il dottor Baldelli ha ritenuto ragionevoli e praticabili le nostre richieste e, in particolare:

• dopo attenta verifica delle normative e circolari che abbiamo citato a sostegno, è stata riconosciuta la liceità della nostra richiesta: le variazioni di orario in programmazione successive alla prima sono a pagamento con le modalità  chiarite  dall’ufficio rapporti sindacali successivamente alla riunione;
• ci è stato garantito che i cambi turno, i servizi di OP e le sostituzioni dei turnisti saranno effettuate secondo un criterio di rotazione molto più rigoroso di adesso, coinvolgendo TUTTO il personale;
• verrà valutata, dopo aver consultato l’ufficio rapporti sindacali, la possibilità di consentire a tutto il personale interessato di percepire l’indennità di reperibilità;
• verrà prestata maggiore attenzione alle opportunità che si presenteranno per i colleghi, che verranno affisse all’albo che si trova al corpo di guardia.

Tra qualche settimana contiamo di organizzare un’altra assemblea per i dipendenti del commissariato e un nuovo incontro con la dirigenza per valutare l’andamento di quanto pattuito.
Esortiamo tutti i colleghi ad aiutarci a tenere d’occhio la situazione e a segnalarci ogni eventuale “sbavatura” per collaborare con la dirigenza a superare questo periodo di “rodaggio” nel migliore dei modi.